LA MEJOR PARTE DE NORMATIVA LABORAL VIGENTE

Desde una demanda laboral por despido injustificado, por desliz de pago de salarios o desatiendo de tareas, hasta una demanda laboral por acoso o discriminación, entre otras cuestiones.Accidentes laborales y enfermedades profesionales: Cuando se reclama una indemnización o agradecimiento de una incapacidad.¿Qué plazo tiene un trabajador/a para

Las carretillas elevadoras ocupadas por individuo o varios trabajadores deberán estar acondicionadas o equipadas para acotar los riesgos de variación mediante las medidas adecuadas.Las disposiciones sobre S​eguridad y Salud en el Trabajo se deben aplicar en todo lado y clase de trabajo con el fin de promover y proteger la salud de las personas.